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Actionner la transition écologique dans votre organisation

 

« Nous avons besoin d'une transformation radicale des processus et des comportements à tous les niveaux : individus, communautés, entreprises, institutions et gouvernement » GIEC, 2021

 

ACT en quelques mots

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Raison d'être

Éveiller & inspirer le changement pour se réinventer durablement 

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Vision

(Re)mettre le facteur humain au centre de la transition écologique pour permettre le changement de paradigme nécessaire à notre société

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Mission

Faciliter l'adoption de processus et de comportements responsables pour activer la transition

 

Faciliter l'adoption de comportements et de processus alignés aux enjeux écologique de notre société

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TRANSFORMATION DES COMPORTEMENTS

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TRANSFORMATION DES PROCESSUS

 
 

« Laetitia nous a fait découvrir en petit groupe son atelier « Bascule ». En quelques minutes d’échanges avec les participants, nous avons pu ouvrir nos réflexions, de manière structurée, vers des horizons concrets et applicables rapidement. Je recommande cet atelier en ligne coaché par Laetitia de manière très professionnelle, fluide et abordable pour tous »

Pascale G. Coordinatrice RSE

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Manifeste

Dans le dernier rapport sur le climat, le Groupe d'experts Intergouvernemental sur l'Evolution du Climat (GIEC) tire de nouveau la sonnette d'alarme. 


Les scientifiques exhortent à ne pas dépasser un réchauffement de la planète de +1,5°C, objectif fixé dans l'accord de Paris sur le climat, sous peine de quoi nous ferions face à des conséquences graves, pendant des siècles, et parfois irréversibles. 


Or l'humanité n'est, aujourd'hui, pas armée pour faire face à la dégradation certaine de la situation. Les niveaux actuels d'adaptation sont insuffisants pour répondre aux risques climatiques à venir.  


Malgré ses conclusions alarmantes, le rapport offre cependant une note d’espoir : l’humanité peut encore orienter sa destinée vers un avenir meilleur en prenant aujourd'hui des mesures fortes pour freiner l'emballement du dérèglement climatique. 


Pour cela, il faudra aller vers une transformation radicale des processus et des comportements à tous les niveaux : individus, communautés, entreprises, institutions et gouvernement. 


C’est l’ambition que se donne ACT en proposant aux organisations de faciliter l'adoption de processus et de comportements alignés aux enjeux écologique de notre société à travers deux transitions : la transition comportementale et la transition stratégique. 

 

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